Shaanxi Gold-Stone Electronics Co, Ltd.
Categories
Acasă > Știri > Conţinut

Cum de a construi echipa companiei

Cum de a construi echipa companiei?

Credem că stabilirea de echipa si bune sau rele, nu este capacitatea unei persoane depinde de dimensiunea, vreau să se bazeze pe puterea fiecăruia şi tot poporul în spirit de solidaritate şi colaborare la infecţie, noi grijă despre reciproc într-o echipă, echipă, ne-ar trebui în mod activ de performanţă în cadrul echipei noastre, să le ştiu că suntem cei mai buni! Singura alegere este drept, am ales bogăţie noi ar fi fost mai bine, sa mergem pentru a infecta toate mâine este un lucru bun, putem spera la începutul! Ce întâmplat ma face ma simt foarte adânc, familia, prietenii, realitatea din societatea modernă, oamenii sunt Deci, tentatia de a da oamenilor bani este prea mare, aşa ar trebui să învăţăm să comunice mai bine, şi comunicare mai bune numai inima şi heart talk a fost un succes! Pentru a fi sincer, cred că nimeni nu va refuza să vă! Succesul în faţa noastră! Învăţa să tolereze, să înveţe să ierte, invata greu, să înveţe să plătească... Data de întoarcere nu este departe!

Aici este bogat şi lor generalizări de înfiinţarea unei echipe de şase mişcări, speranţa vă poate ajuta să construi echipa (pentru că bogăţia capacitatea mea de gestionare să se concentreze pe piaţă, deci solutia este dat mai aplicabile de echipa de marketing):

▶ Dimensiune: să se asigure că fiecare număr de membru echipa este mai mică de 12 persoane, în scopul de a controla.

abilităţi: asigura că unii membri ai echipei au urmatoarele abilitati: expertiza tehnică, rezolvarea problemelor şi luarea deciziilor capacitatea de putere, interpersonale.

rol: pe baza teoria vest management, cel mai bun membrii echipei au următoarele nouă caractere (în cazul în care dimensiunea este mic, poate o persoana avea o varietate de roluri): creatorul, facilitatorul, evaluatori, organizatorii, factorii de decizie, controlere, menţine, consilierul, şi contact.

▶ goal: bazată pe principii de inteligent pentru a stabili obiectivele echipei specifice.

responsabilităţi: pentru clarificarea responsabilităţilor fiecărui membru al echipei.

evaluare: de performanţă evaluarea sistemului proiectat pentru ceai



Contactati-ne
Adresa: NO.21 Dongyi Road. Xi'an Shaanxi PRChina.
Telefon: +86-29-85401274
 Fax:86-29-85401274
 E-mail:sales@gsmagnetics.com
Shaanxi Gold-Stone Electronics Co, Ltd.
Share: